En chauffør kørte tilbage i 2021 galt, da han i et lyskryds overså den røde venstresvingspil.
Da der blev grønt lys for kørsel ligeud, troede chaufføren, at han også havde grønt lys. Derfor kørte han langsomt ud i krydset, hvor han stødte sammen en anden bil.
Politiet vurderer, at det er groft uagtsomt.
Arbejdsgiveren havde tegnet kaskoforsikring på bilen, og forsikringsselskabet dækkede udgiften til udbedring af bilen med fradrag af arbejdsgiverens selvrisiko.
Men på grund af politiets vurdering, vil forsikringsselskabet have chaufføren til at betale.
Da chaufføren, bistået af 3F, afviste forsikringsselskabets krav, lagde forsikringsselskabet sag an mod medlemmet.
Først vandt forsikringsselskabet
Byretten endte med at give forsikringsselskabet medhold, så medlemmet skulle erstatte forsikringsselskabets udgift til udbedring af arbejdsgiverens bil.
3F mente, at det var helt urimeligt.
– Man skal ikke have penge med på arbejde. Det kan simpelthen ikke passe, at det skal koste penge at gå på arbejde. Og der skal være plads til at begå fejl, siger Jørn Hedengran, forhandlingssekretær i 3F Transport.
3F ankede derfor dommen på vegne af chaufføren.
Og så vandt 3F
Landsretten kom heldigvis til et andet resultat end byretten.
Landsretten henviste til loven, hvor det fremgår, at det bør være arbejdsgiveren ansvar, hvis en ansat gør skade på noget i en arbejdssituation.
Landsretten lagde afgørende vægt på, at medlemmet var ansat på almindelige lønmodtagervilkår, og at færdselsuheldet skyldtes kortvarig uopmærksomhed.
Derfor bestemte Landsretten, at medlemmets erstatningsansvar skulle bortfalde.
Forsikringsselskabet har nu søgt om at få sagen for Højesteret. De vil have afklaret, hvornår en arbejdstager er så uopmærksom, at arbejdstageren selv må tage regningen.
