Voldsomme, nogle gange direkte traumatiserende hændelser er dagligdag i visse erhverv. Det er en del af jobbet for polititjenestemænd, fængselsbetjente, brandmænd og ambulancepersonale. Undersøgelser viser, at op mod hver tiende udviser symptomer på PTSD. Og at mange flere er i farezonen.
Men hvis man spørger de fagforbund, der organiserer ansatte i politi, fængsel, ambulance og brand og redning, mangler vi i høj grad fokus på at hjælpe og forebygge for ansatte, der er i risiko for PTSD og andre psykiske belastningsreaktioner i kraft af deres arbejde.
Det får nu fire fagforbund til at tage affære. FOA, Reddernes Udviklingssekretariat i 3F, Politiforbundet og Fængselsforbundet ønsker at sætte yderligere fokus på arbejdsbetinget PTSD og andre belastningsreaktioner for mennesker ansat i højrisikojobs.
– Jeg er rigtigt glad for, vi nu i fællesskab går forrest for en gruppe ansatte, der altid går forrest for os andre. Jeg tror på, at vi kan gøre den forskel, der virkeligt er brug for, siger Flemming Bjørn Overgaard, forhandlingssekretær i 3F Transport og formand for Reddernes Udviklingssekretariat i 3F.
– Det er simpelthen ikke godt nok, at vi ikke har et ordentligt system til at gribe dem, der til dagligt griber os, når uheldet og ulykken er ude, siger Thomas Brücker, sektorformand i FOA.
Veteranernes aftale
I november 2024 indgik regeringen den såkaldte veteranaftale. Aftalen er et led i forsvarsforliget og indeholder forbedring af forhold for forsvarsveteraner, bl.a. den såkaldte formodningsregel, hvor udgangspunktet er, at det formodes, at der er sammenhæng mellem hændelser under veteranens udsendelse og diagnosen PTSD.
– Det er en god og fornuftig aftale, og jeg under veteranerne de absolut bedste vilkår. Men jeg finder det urimeligt, at mulighederne for hjælp og støtte skal være ringere for det frontpersonale, der håndterer kriser på dansk grund, og det er det, der er tilfældet for vores medlemmer. Det er urimeligt, og den slags forskelsbehandling bør ikke kunne ske i et velfærdsland som Danmark, mener Heino Kegel, formand for Politiforbundet.
– Det er ikke ny viden, at ansatte i en række højrisiko job rammes af nogle gange invaliderende psykiske belastninger. Vi kan ikke være bekendt som samfund ikke at gøre alt hvad vi kan for at minimere risikoen i deres jobs og skubbe på for, at den hurtige hjælp også kan gælde for vores faggrupper, mener Mette Frets, næstformand i Fængselsforbundet.
I foråret blev beslutningsforslag om sidestilling af andre offentlige ansatte med veteraner fra Forsvaret behandlet i Folketinget. Behandlingen mundede ud i, at det nu skal afklares, hvem der arbejder i såkaldte højrisikojobs.
– Vi er slet ikke ude på at tage noget fra Forsvaret og er glade for, at de har fået en veteranaftale, men vi er nødt til at kigge på, at der skal tages et langt større ansvar fra staten og arbejdsgiver, end der sker for vores faggrupper i dag, siger Flemming Bjørn Overgaard.
For at sætte yderligere fokus på de særlige udfordringer, som ansatte i ambulance, brandvæsen, politi og fængselsvæsen står overfor i forhold til arbejdsbetinget PTSD og andre psykiske belastninger, etablerer de fire forbund nu en fælles såkaldt erfagruppe, som skal udveksle erfaringer, enes om strategier for bedre arbejdsvilkår og påvirke politikere på Christiansborg, så beslutninger på PTSD-området træffes ud fra et oplyst og erfaringsmæssigt grundlag ved at øge opmærksomheden omkring PTSD og andre psykiske belastninger og fremme politiske initiativer på området. Samarbejdet skal blandt andet resultere i en høring på Christiansborg til efteråret.
