I årene efter 1994 var der mange chauffører, lagerarbejdere og andre ansatte på transportområdet, der ikke vidste, om man skulle grine eller græde over de nye pensionsindbetalinger, der var begyndt at dukke op på lønsedlerne.

Det var småbeløb på få hundrede kroner, for bidraget til pension lå kun på godt to procent til pensionsopsparing oven i lønnen.

I dag er der ikke ret mange, der griner. Tvært imod har 3F’erne i alle brancher sat rekord i årlige tjek af, hvor meget opsparingen til pension er løbet op i.

Og når overskrifterne i danske medier i starten af september beskrev, at ”danskerne er blevet pensions-millionærer,” gælder det også ansatte i transportbranchen.

Det viser tal fra PensionDanmark, hvor ansatte på transportområdets overenskomster får indbetalt deres pension.

En af beregningerne fra pensionsselskabet viser, at en typisk chauffør eller lagerarbejder på 58 år i dag har en pensionsopsparing på 1,3 millioner kroner. Og vedkommende kan regne med, at der står cirka 2 millioner på opsparingen, når fødselsdagen betyder, ”gammel nok til folkepension”.

Flere forklaringer

De efterhånden ganske store beløb skyldes flere ting.

Den vigtigste og bedste forklaring er, at indbetalingerne til pension er steget fra omkring 2 procent i 1994 til 13 procent oven i lønnen i 2025. Det skyldes, at det er lykkedes at hæve indbetalingen fra arbejdsgiverne gang på gang, når der er forhandlet overenskomster på arbejdsmarkedet.

En mindre og knap så rar forklaring er, at pensionsalderen er steget. Der er blevet flere år, hvor hver enkelt sparer op, og hvor opsparingen trækker aflast og renter.

Arbejdsgiverne betaler mere og mere

Gennem de første 20 år, hvor ansatte på transportområdet fik indbetalinger til pension, var ordningen skruet sådan sammen, at arbejdsgiverne betalte to tredjedele af beløbet, imens den ansatte selv betalte en tredjedel.

Det blev lavet om ved forhandlingerne om nye overenskomster i 2023. Før forhandlingerne betalte arbejdsgiverne 8 procent og de ansatte 4 procent af de i alt 12 procent oven i lønnen, der bliver sparet op til pension.

Men under forhandlingerne blev det aftalt, at arbejdsgiverne fremover skulle betale 10 procent og de ansatte blot 2 procent af indbetalingerne.

I 2025 blev indbetalingen sat op til 13 procent af lønnen. Heraf betaler arbejdsgiverne 11 procent og de ansatte fortsat 2 procent.

FAKTA: Tjek din opsparing her

Hos PensionDanmark kan du tjekke, hvor meget, du har sparet op til pension.

Du kan også se beregner på, hvor meget, du kan forvente at få udbetalt, når du bliver folkepensionist.

Beregningerne tager udgangspunkt i, at du kan blive på arbejdsmarkedet frem til du bliver folkepensionist.

Det kræver, at du logger ind på din konto, hvis du vil se din opsparing og beregningerne: https://www.pension.dk/pension/opsparing/udviklingen-i-din-opsparing/