Elaine Larsen var blot 18 år gammel, da hun første gang blev valgt som TR. Lige siden har hun været den yngste, hvor end hun befandt sig, og hun var ofte en af de eneste kvinder.
Dengang var hun handicapledsager, men de seneste 13 år har hun været ansat i 3F Frederiksborg.
I disse dage forhandler hun sin første overenskomst, hvor hun selv sidder for bordenden som forhandlingssekretær i 3F Transport, når de offentligt ansatte buschauffører skal have ny overenskomst.
– Jeg har altid haft en særlig interesse i persontransport. Det handler om mennesker, der kører med mennesker og har ansvar for mennesker. Og der er altid noget at kæmpe for, siger Elaine Larsen.
Hun har overtaget busområdet efter Kim Poder, der er gået på pension.
Læs også: To chefforhandlere stopper i 3F Transport
En politisk kamp venter
Noget af det Elaine Larsen håber, hun kan være med til at rykke, er den almene opfattelse af buschaufførjobbet.
– Der er en stor stolthed i faget, som andre ikke ser. Det er alt fra ingeniører til pensionister, der kører bus. Vi skal bruge de kompetencer, og vi skal tale faget op, så flere unge bliver buschauffører, siger Elaine Larsen.
Hun overtager et område, der i mange år har været presset fra både politikere og trafikselskaber, og hvor det handler om pris, pris, pris.
– Jeg kommer til at have fokus på arbejdsmiljøet. Vi skal være vagthund, så chaufførerne ikke bliver mere pressede.
Forhandler for verdens bedste job
Også Mike Stirling er ny forhandler i 3F Transport og skal blandt andre forhandle for skraldemændene. Det er en branche, han kender ganske indgående.
Mike Stirling var nemlig skraldemand i hele 17 år, inden han for otte år siden blev ansat i 3F Kastrup. I de otte år har han haft særligt fokus på hovedstadens renovationsarbejdere.
– Det er verdens bedste job. Der er frihed under ansvar, og der er rigtig stor fleksibilitet i forhold til privatlivet. Den frihed, vil jeg kæmpe for, består. Det er guleroden ved jobbet, siger Mike Stirling.
Han er allerede en del af det snævre forhandlingsudvalg og har siddet med i flere forhandlinger gennem årene.
Arbejdsmiljø øverst på blokken
Medarbejderne i ’verdens bedste job’ bliver ved til de er langt oppe i alderen, selvom de er slidt ned af det hårde arbejde.
Det kræver, at arbejdsmiljøet fortsat bliver forbedret, mener Mike Stirling, der også peger på vigtigheden af videreuddannelse, så man kan lave et skifte i arbejdslivet, hvis det bliver nødvendigt.
Også det psykiske arbejdsmiljø fylder meget på Mike Stirlings ToDo-liste.
– Skraldemændene udskammes og chikaneres af bilister og borgmestre. Det skal vi hele tiden rette fokus på. Respekten for skraldemændene og deres arbejde kan ikke blive talt nok op.
Læs også: Skraldekrig i kommune: – Vi forsøger jo at tømme spandene – Fagbladet3f
Mike Stirling glæder sig til for alvor at tage fat på de nye arbejdsopgaver, og selvom rollen er ny, så er ansvaret det samme, som det har været i alle årene som tillidsvalgt.
– Vi skal rykke tingene i medlemmernes retning.
