Nye afgørelser betyder, at deltidsansatte i mange tilfælde skal have overtidstillæg, når de arbejder ud over deres aftalte timetal og ikke først, når de passerer 37 timer om ugen.
Det har altid været almindelig praksis, at deltidsansatte først fik overtidstillæg, når de arbejdede mere end den normale fuldtidsnorm på 37 timer om ugen.
Men den praksis er nu blevet udfordret af både EU-Domstolens afgørelser og nye danske voldgiftskendelser.
Resultatet er, at mange deltidsansatte fremover kan have ret til overtidstillæg tidligere end hidtil.
Overarbejde før 37 timer
EU-Domstolen har fastslået, at deltidsansatte ikke må behandles mindre gunstigt end sammenlignelige fuldtidsansatte, alene fordi de arbejder på deltid.
Ifølge Domstolen kan være i strid med reglerne om ligebehandling, hvis en deltidsansat skal arbejde helt op til fuldtidsnormen, før der udløses overtidstillæg.
Læs også: Nye domme styrker vikarers rettigheder
Det betyder kort og godt, at hvis fuldtidsansatte får et tillæg for at arbejde ud over deres normale arbejdstid, skal deltidsansatte som udgangspunkt også have et tillæg, når de arbejder ud over det antal timer, de er ansat til.
– Det er vi naturligvis meget tilfredse med. Deltidsmedarbejdere skal honoreres, hvis de arbejder udover det antal timer, der er aftalt i deres ansættelseskontrakt, siger Tina Petersen, forhandlingssekretær i 3F Transport.
Hvad skal du være opmærksom på?
Hvis du arbejder på deltid, kan det være relevant at undersøge:
- Hvordan ekstra timer bliver registreret på din arbejdsplads.
- Hvornår der udløses overtidstillæg for fuldtidsansatte.
- Om du tidligere har arbejdet ud over dit aftalte timetal uden at modtage overtidstillæg.
- Hvilke regler der gælder i din overenskomst eller ansættelseskontrakt.
Der blev i 2026 truffet afgørelse om, at der alene kan rejses krav om efterbetaling 5 år tilbage.
Er du i tvivl om dine rettigheder, og om du har penge til gode hos din arbejdsgiver, bør du kontakte din tillidsrepræsentant eller din lokale afdeling for at få en konkret vurdering af sagen.
